試行雇用奨励金
本制度は、再編・継続されています。
「試行雇用奨励金」について（旧制度）
本助成金は、職業経験などにより就職が困難な求職者を、ハローワークの紹介による原則3か月の試行雇用（トライアル雇用）で受け入れた事業主に、1人あたり月額4万円（最大3か月分）を支給する制度でした。
現在は「試行雇用奨励金」という名称の制度は廃止され、「トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）」として制度が再編・継続されています。
トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）
トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）
職業経験が乏しく就職困難な求職者を、無期雇用への移行を前提として一定期間試験的に雇用（トライアル雇用）した事業主に対し、支援を行う制度です。求職者の早期就職と雇用機会の創出が目的です。
主なコースの受給要件
一般トライアルコース
対象求職者（紹介日に以下のすべてに該当すること）
- 無期雇用を希望し、かつトライアル雇用にも同意している（週30時間以上勤務希望）。
- ハローワークなどに求職登録している。
- 安定就業中、事業主、学生などではない。
- 安定就業中、事業主、学生などではない。
- その他諸条件あり
事業主の条件
- ハローワークなどの紹介による雇用。
- 原則として3か月間のトライアル雇用。
- 週30時間以上（特定対象者は週20時間以上）
助成額
- 月額最大40,000円／人（母子家庭の母・父子家庭の父は50,000円／人）
- 期間は最長3か月。原則として月ごとではなく、期間全体の合算額が一括支給されます。
その他のコース（一部抜粋）
「障害者トライアルコース／短時間トライアルコース」や「若年・女性建設労働者トライアルコース」など、対象や助成額が異なる複数のコースが用意されています。
詳細は厚生労働省の公式サイトをご参照ください。
詳細は厚生労働省の公式サイトをご参照ください。
制度内容は変更される場合がありますので、最新の情報は必ず公的機関の公式サイト等でご確認ください。
