共通の要件
共通の要件
- キャリアアップ管理者を選任してキャリアアップ計画を事前に提出すること
- 労働条件通知書（雇用契約書）、賃金台帳、出勤簿またはタイムカードなどを整備し、社会保険や雇用保険の加入を適正に行っていること
- 支給要件を満たしてから２ヶ月以内に支給申請を行うこと
- 一定期間解雇や事業主都合の離職者を出していないこと
- 労働保険料の未納や労働関係諸法令の違反、不正受給がないこと
- 性風俗関連営業、接待を伴う飲食等営業、またはこれらの営業の一部を受託する事業主でないこと
※他にも要件がありますので、詳細は厚生労働省のホームページをご確認ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html
