キャリアアップ助成金の申請書がWEB上で簡単に作成できます。

処遇改善コース-キャリアアップ助成金

 有期契約労働者の基本給の賃金テーブル等を2%以上増額改定し、昇給させた場合に助成されます。

 すべての有期契約労働者等の賃金テーブル等を増額改定した場合
  1人あたり3万円(2万円)
  一部の賃金テーブル等を増額改定した場合
  1人あたり1.5万円(1万円)

 職務評価の手法の活用により処遇改善を実施した場合1事業所あたり20万円(15万円)を加算

 増額改定の3ヶ月以上前から雇用されている有期契約労働者等が対象で、増額改定前の賃金テーブル等を3ヶ月以上運用し、増額改訂後6ヶ月以上運用する必要があります。

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